Alteya nasce a Roma, per iniziativa di un gruppo di professionisti stimati a livello nazionale, provenienti da ambiti lavorativi differenti ma collegati tra di loro come medicina, legge ed economia. Il nostro interesse comune verso la creazione di benessere e coesione sociali, ci ha portati a cooperare assieme e a scoprire che è possibile far crescere in ogni comunità un senso di rispetto, solidarietà e vicinanza nei confronti di coloro i quali, per età, condizioni fisiche, mentali e socio-culturali, non ce la potrebbero fare, da soli.

La Cooperativa non ha scopo di lucro e persegue l’interesse generale della comunità per la promozione umana e l’integrazione sociale dei cittadini. L’obiettivo principale è contribuire a migliorare la Qualità di Vita dei più svantaggiati (minori a rischio, disabili, anziani etc.) attraverso la gestione di servizi volti alla persona.

Ci ispiriamo infatti ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale : la mutualità, la solidarietà, la democraticità, l’impegno, l’equilibrio delle responsabilità rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo Stato e le istituzioni pubbliche.

Siamo dotati del Sistema di Gestione della Qualità UNI EN ISO 9001:2015, della certificazione ISO 14001:2015 per il Sistema di Gestione Ambientale e della certificazione ISO 37001:2016 per i Sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione.

La Cooperativa Sociale Alteya ha adottato con delibera del Consiglio di Amministrazione del 29 maggio 2019 il Modello di organizzazione gestione e controllo (di seguito Modello 231) ed al contempo ha nominato un Organismo di Vigilanza Collegiale (di seguito “OdV”), con il compito di monitorare tutte le operazioni potenzialmente sensibili e di predisporre un efficace sistema di comunicazione interna per consentire la trasmissione e la raccolta di notizie rilevanti per il D.lgs. 231/01.
A tal proposito le segnalazioni verso l’OdV possono riguardare tanto violazioni, o presunte violazioni, quanto fatti, ordinari e straordinari, rilevanti ai fini della attuazione ed efficacia del Modello 231. Le eventuali segnalazioni possono essere inoltrate via mail all’ODV.

Ci avvaliamo inoltre di Sistemi informatici innovativi che monitorano e rilevano in tempo reale le azioni promosse dal Personale operativo e le relative risposte dei beneficiari

Disponiamo di un’Equipe Multidisciplinare costituita da Figure Professionali esperte e preparate, come Medici, Psicologi, Assistenti Sociali, Educatori Professionali, Terapisti Occupazionali, Fisioterapisti, OSS, Assistenti familiari.

Tutto il personale usufruisce costantemente di percorsi formativi e di supervisione dinamica, che hanno consentito agli operatori di costruire profili professionali altamente qualificati, sia sul piano relazionale che su quello prettamente tecnico.